Miesten edustusjalkapallosta vastaava FC Lahti Oy ja naisten toiminnasta, sekä 1.11.2024 alkaen myös junioritoiminnasta vastaava FC Lahti ry hakevat yhteisvoimin urheilujohtajaa johtamaan lahtelaista pelaajapolkua. Urheilutoimen johtajan työnkuva jakautuu 50/50 Oy:n ja ry:n välillä. Rekrytoinnista vastaa FC Lahti Oy.
Junioriseurojen yhdistymisen myötä FC Lahti liikuttaa kaupungissa vuosittain yli kahtatuhatta eri ikäistä jalkapallon harrastajaa. Uuden urheilustrategian mukaisesti haluamme tehdä merkittävän rytminvaihdoksen urheilujohtamiseen ja nostaa pelaajapolun arjen laatua, liikunnan määrää sekä edustusjoukkueidemme kilpailukykyä. Urheilujohtajan rooli strategisten tavoitteiden toteutumisen kannalta on keskeinen.
Oletko sinä FC Lahden tuleva urheilujohtaja?
Urheilustrategian johtamisen lisäksi urheilujohtajalla on keskeinen rooli koko FC Lahti -yhteisön valmennuslinjan ja identiteetin rakentamisessa. Lahtelaista jalkapalloa, sen pelaajapolkuja ja joukkueita on vuosikymmenten ajan johdettu eri suunnista. Jokaisella toimijalla on ollut oma käsityksensä pelaajapolun painopisteistä, sen tavoitteista ja vaatimustasoista, toimintamalleista ja työkaluista.
Joukkueiden kilpailukykyisestä arjesta vastaaminen on urheilujohtajan tärkeimpiä tehtäviä. Jokaiselle mukana olevalle lapselle on tärkeä taata innostus ja ohjaus urheilulliseen arkeen. Arjen laatua ovat myös olosuhteiden tarkoituksenmukainen hyödyntäminen ja siinä tarvittavien työvälineiden kehittäminen. Toimintaympäristön on oltava vetovoimainen lahjakkaille pelaajille ja osaajille myös Päijät-Hämeen ulkopuolelle.
Urheilujohtaja vastaa lahtelaisen pelaajapolun yhtenäisen ja kilpailukykyisen valmennuslinjan syventämisestä sekä jalkauttamisesta. Sen toteutuksesta vastaavan valmentajaverkoston rekrytointi, osaamisen vahvistaminen ja yhteistyökäytäntöjen luominen ovat tässä avainasemassa. Laadukkaan harrastustoiminnan lisäksi FC Lahden tulee pystyä säännöllisesti tuottamaan maajoukkuepelaajia tunnistettavalla toimintatavalla.
Urheilujohtaja vastaa edustusjoukkueiden valmennustiimien, pelaajiston ja toimintamallien rakentamisesta, sekä toimii valmennusjohdon tukena.
Urheilujohtajan tehtävässä menestyminen edellyttää:
· Vahvaa sisältö osaamista pelaajapolun eri vaiheiden osalta
· Erinomaisia johtamis- ja neuvottelutaitoja
· Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja
· Tarkkaa ajankäytön hallintaa
· Vahvaa tahtoa monipuoliseen kehittämistyöhön
Tarjoamme
· Harvoin tarjolla olevan korkean profiilin johtamisposition suomalaisessa jalkapallossa
· Kiinnostavan ja monipuolisen työnkuvan tavoitteellisessa ympäristössä
· Mahdollisuuden tuoda oma kehityspanoksesi seurayhteisön muutokseen
· Vakaalle taloudelliselle pohjalle perustuvan työympäristön
· Osaavien ammattilaisten tuen
· Maailman suosituimman urheilulajin potentiaalin
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Juho-Matti Heikari sähköpostitse juho-matti.heikari@fclahti.fi
Hakemus (ml. palkkatoivomus), CV ja mahdolliset suositukset pyydetään lähettämään em. sähköpostiosoitteeseen ma 18.11.2024 kello 18 mennessä.
